Cześć, miło nam, że tu jesteś! 👋

O Ithouse:

Nasz zespół, liczy ponad 90 osób i koncentruje się na trzech obszarach: tworzeniu aplikacji mobilnych i webowych na zamówienie, budowaniu dedykowanych zespołów dla klientów oraz wsparciu w rekrutacji specjalistów IT.

Współpracujemy z czołowymi firmami w Polsce, takimi jak Orange, BNP Paribas, FedEX, Equinix, CPK, GUNB, COI i wieloma innymi. 

📌 Projekt:

Dołącz do zespołu naszego klienta jako Fullstack Developer (Java, Vue.js)! Będziesz odpowiedzialny za projektowanie i implementację nowych funkcji z solidnym pokryciem testowym.

Celem jest pełna digitalizacja i usprawnienie procesów w sektorze budowlanym. W ramach projektu powstanie kompleksowy system integrujący istniejące rozwiązania administracji budowlanej. Głównym założeniem jest wyeliminowanie konieczności indywidualnego kontaktu inwestora z różnymi urzędami, dzięki jednemu centralnemu interfejsowi.

 Twój zakres obowiązków:

• Tworzenie wydajnego, skalowalnego i stabilnego oprogramowania.

• Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności z pokryciem testami jednostkowymi oraz integracyjnymi.

• Diagnozowanie problemów i optymalizacja działania systemów obsługujących duże wolumeny danych.

• Optymalizacja procesu wytwarzania oprogramowania, w tym Continuous Integration.

• Wsparcie procesu git-flow.

• Code review.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy komercyjnej na stanowisku programisty Java.

• Znajomość Java 11 oraz Java EE 6 lub wyższej oraz Spring Framework i Spring Boot.

• Znajomość technologii front-endowych (Vaadin, Vue.js).

• Znajomość JUnit.

• Doświadczenie z technologiami ORM. 

• Doświadczenie z PostgreSQL oraz Jasper Reports.

• Znajomość web serwisów SOAP oraz REST.

• Znajomość Maven, Docker.

Mile widziane:

• Umiejętność pracy w środowisku CI/CD.

• Znajomość AWS albo Azure lub dowolnego środowiska chmurowego.

 To, co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B.

• Wynagrodzenie w wysokości 120 - 140  zł/h netto + VAT.

• Pracę w modelu 100% zdalnym. 

Proces rekrutacyjny:

1. Rozmowa z Rekruterem.

2. Rozmowa techniczna, poznasz Klienta. 

Aplikuj i daj się poznać, do usłyszenia! ☀️