🔍 Opis projektu:

Dołącz do strategicznego projektu w jednej z największych firm energetycznych w Polsce. Poszukujemy doświadczonego

Konsultanta SAP HCM, który wzmocni zespół odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie kluczowych procesów kadrowo-płacowych w środowisku SAP.

Projekt obejmuje długoterminowe zaangażowanie w zakresie rozwoju systemu SAP HCM, dostosowywania go do zmieniających się regulacji oraz rozbudowy funkcjonalności zgodnych z potrzebami organizacji.

🌐 Twoje zadania będą obejmować:

• Utrzymanie i rozwój modułu PY – konfiguracja, analiza, wsparcie użytkowników.

• Obsługę rozliczania listy płac – symulacyjnie i produktywnie.

• Księgowanie listy płac w SAP HCM / FICO.

• Tworzenie i konfiguracja składników płacowych, reguł średnich, schematów rozliczeń.

• Obsługę konfiguracji stałych płacowych, kosztów, świadczeń (ZFŚS, opieka medyczna, ubezpieczenia).

• Raportowanie oraz analiza i rozwiązywanie błędów w obszarze PY.

• Konfigurację Karty Czasu Pracy pod kątem składników płacowych.

• Wsparcie użytkownika i konfiguracja modułów Klienta.

• Szkolenia dla użytkowników końcowych.

✅ Kogo szukamy?

• Masz minimum 10 lat doświadczenia w pracy z SAP HCM (moduł PY).

• Znasz prawo pracy i podatkowe, szczególnie w kontekście wynagrodzeń.

• Posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu konfiguracji systemu SAP PY i PT.

• Umiesz czytać i analizować kod w ABAP (podstawowy rozwój i debugging).

• Pracowałeś jako konsultant wiodący w projektach wdrożeniowych SAP PY.

• Prowadziłeś szkolenia dla użytkowników systemów SAP.

• Mile widziana znajomość modułów PA, OM, FITV.

✔️Oferujemy:

• Stabilną i długofalową współpracę.

• Jasne warunki – projekt zrealizowany w całości zdalnie.

• Współpracę z organizacją o ugruntowanej pozycji w branży.

• Możliwość zaangażowania w rozwój dużego i rozbudowanego środowiska SAP.

• Partnerskie podejście – przestrzeń na Twoją wiedzę i inicjatywę.

📩 Zainteresowany/-a?

Prześlij swoje CV oraz (opcjonalnie) skan certyfikatów, abyśmy mogli iść o krok dalej!