Mid/Senior DevOps Engineer

Cześć,

Jesteśmy 20-osobowym zespołem DevOpsów (lubimy na siebie mówić "DevOps house", nie jesteśmy agencją). Poniżej znajdziesz informacje na temat tego, kogo szukamy, a także tego, kim jesteśmy (żebyś mógł/a zdecydować, czy jesteśmy tym, czego szukasz Ty). 😉

Oferta brzmi ciekawie, ale masz pytania? Napisz do: paulina@letsgodevops.pl

O stanowisku:

• Pracujemy z klientami od start-upów po firmy takie jak World, AirHelp, TACEO, czy SmartRecruiters. Nasze projekty to infrastruktura, która naprawdę musi działać – nie ma miejsca na "prawie działa".

• Nie świadczymy bodyleasingu – pracujemy zespołowo. Nie "wysyłamy" ludzi do klientów, budujemy rozwiązania wspólnie jako zespół.

• Będziesz zarządzać infrastrukturą chmurową (AWS) z myślą o bezpieczeństwie, dostępności i kosztach. Budowanie pipeline'ów CI/CD z wbudowanym security to u nas standard, nie nice-to-have.

• Będziesz współpracować bezpośrednio z klientami i naszym zespołem DevOps. Żadnych pośredników, żadnych "przekaż przez managera" – pracujemy jak dorośli ludzie.

• Pracujemy w 100% zdalnie.

Kogo szukamy?

Wymagane umiejętności:

• Min. 3-5 lat doświadczenia komercyjnego z infrastrukturą chmurową (jesteśmy otwarci na regular lub senior experience).

• Solidna znajomość Infrastructure as Code – konkretnie Terraform.

• Doświadczenie z AWS (lub GCP) – nie chodzi o certyfikaty, chodzi o to, że wiesz jak to działa w praktyce.

• Konteneryzacja (Docker, Kubernetes) – umiesz, stosujesz, rozumiesz.

• CI/CD – Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, cokolwiek – ważne, że wiesz jak zbudować solidny pipeline.

• Monitoring i logging (Datadog, Prometheus, CloudWatch, cokolwiek co działa).

• Umiejętność pisania skryptów i automatyzacji – preferujemy Golang, ale jeśli piszesz w Pythonie to też super!

• Polski C1 i angielski min. B2 (pracujemy z klientami zagranicznymi)

Nice to have:

• Certyfikaty AWS/GCP (fajnie mieć, ale nie są konieczne).

• Doświadczenie z bezpieczeństwem chmury (DevSecOps).

• Znajomość Ansible, Packer, lub innych narzędzi do automatyzacji.

Jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, zachęcamy do aplikowania – zawsze warto spróbować!

Spełniasz wszystkie wymagania, a nawet więcej, dlatego interesuje Cię oferta z wyższym budżetem? Zgłoś się! Jesteśmy gotowi do negocjacji.

Co oferujemy:

• 100% praca zdalna.

• Wynagrodzenie negocjowalne, jeśli jesteś naprawdę dobry.

• Ubezpieczenie zdrowotne w PZU, w pełni pokryte przez Let's Go DevOps.

• Karta PZU Sport.

• Budżet na rozwój (kursy, konferencje, certyfikaty – Ty decydujesz).

• Budżet na sprzęt.

Czekamy na Twoje zgłoszenie! 📥