
W Pekabeksie wierzymy, że prefabrykacja to technologia przyszłości, nie płyniemy z prądem, to my wyznaczamy kierunek. Dobrze wiemy, dokąd zmierzamy: ku transformacji rynku budowlanego, opartej na nowoczesnych technologiach, bezpieczeństwie i odpowiedzialnym partnerstwie. Zajmujemy się: projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji.
Jesteśmy Zespołem, który kieruje się jasnymi wartościami:
Uczciwość - postępujemy zgodnie z prawem i normami etycznymi,
Szacunek - uznajemy prawo do innego zdania, słuchamy i chcemy zrozumieć,
Doskonalenie - stale się rozwijamy, szukamy sposobów na ulepszanie tego, co robimy,
Otwarta komunikacja – opieramy się na faktach i oddzielamy je od opinii,
Odpowiedzialność - odpowiadamy za siebie, za nasze działania i decyzje.
Obecnie do naszego Zespołu Helpdesku poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Helpdesk (m/k)
Miejsce pracy: Poznań
Jako Młodszy Specjalista ds. Helpdesku (m/k) będziesz odpowiedzialny za:
Wsparcie informatyczne użytkowników,
Obsługa zgłoszeń przez portal pomocy technicznej,
Przyjmowanie, rejestrowanie zgłoszeń oraz rozwiązywanie problemów technicznych,
Telefoniczny oraz mailowy kontakt z użytkownikami i serwisami,
Aktualizacja Bazy Wiedzy dla użytkowników systemów.
Czego od Ciebie oczekujemy?
Dobra znajomość budowy sprzętu komputerowego oraz podstawowych elementów konfiguracji,
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającą swobodną komunikację,
Samodzielność w działaniu,
Umiejętność komunikacji i współpracy,
Gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji,
Znajomość konfiguracji aplikacji MS Outlook, Teams oraz funkcji programów MS Word, MS Excel,
Umiejętność rozwiązywania problemów,
Odporność na stres, odpowiedzialność za powierzone zadania.
Mile widziane
Wykształcenie informatyczne lub w trakcie studiów,
Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
Znajomość zagadnień z obszaru IT,
Podstawowa znajomość AD/DNS/DHCP, sieci LAN,
Doświadczenie zawodowe w Service Desk, Help Desk,
Czynne prawo jazdy kat B.
Nie musisz spełniać wszystkich wymagań – ważne, byś chciał rozwijać się i działać zgodnie z naszymi wartościami.
Co zyskasz podejmując współpracę z nami?
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Realny wpływ na funkcjonowanie działu i procesy w firmie
Prywatną opiekę medyczną w PZU (bogaty wybór pakietów)🧑⚕️💉
Grupowe ubezpieczenie pracownicze (realizowane w PZU oraz Allianz)
Kartę Multisport 🤽🤾🤸
Wspólne świętowanie jubileuszy pracy 📅
Finansowane szkolenia, współfinansowana nauka
Udział w konferencjach, targach
Nauka języków obcych (angielski, niemiecki, szwedzki)
Program Poleceń Pracowniczych - poleć znajomego, a otrzymasz bonus 500/1500/2000 zł
Dofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych
„Witaj na świecie” - wyprawka dla dziecka naszego Pracownika👶
Prezenty Świąteczne🎅🎄
Program Mam Pomysł💡- cenimy sobie inicjatywę naszych Pracowników
Owocowe dni🍌🍑🍎
Inicjatywy dobroczynne - WSPÓLNIE MOŻEMY WIĘCEJ
Integracja pracowników, wspólne wyjazdy (żagle, narty, rajdy rowerowe i inne)
Dofinansowanie zajęć sportowych - w Pekabeksie mamy koordynatorów pasji
Szukasz miejsca, gdzie wykorzystasz swoje doświadczenie i realnie wpłyniesz na rozwój projektów budowlanych i nie tylko? A może dopiero zaczynasz swoją drogę zawodową? Chcesz pracować z ludźmi, którzy działają z pełnym zaangażowaniem i cenią wzajemny szacunek? Zapraszamy do nas!
Co nas wyróżnia?
Jesteśmy PKX United – lubimy ze sobą pracować!
5 fabryk w Polsce (Poznań, 2 x Gdańsk, Bielsko-Biała, Mszczonów) i 1 w Niemczech (Marktzeuln)
budowy w kraju i za granicą (m.in. Skandynawia, Niemcy, Austria, Szwajcaria, Słowacja, Czechy…)
Oddziały w Polsce, Szwecji i Niemczech
blisko 2000 pracowników – inżynierów i specjalistów w swojej dziedzinie
kompleksowe działanie: od projektu po odbiór kluczy do budynku…
możliwość rozwoju Twojej kariery w różnych segmentach naszej działalności (prefabrykacja, generalne wykonawstwo, development i P.Homes), budujemy historię naszych pracowników „od stażysty do menadżera”
a stwierdzenie „Praca na mur beton” to nie tylko slogan!