Grupa Multiplay
Starszy deweloper PHP
Grupa Multiplay
permanent, B2B
full-time
hybrid
2 weeks ago

Salary

10 000 - 15 000 PLN gross/monthly, permanent
12 000 - 18 000 PLN net/monthly, B2B

Locations

Knurów, Poland

Tryb pracy: hybrydowo (Knurów / zdalnie)

Forma współpracy: UoP lub B2B

Widełki:

  • UoP: 10 000 – 15 000 zł brutto

  • B2B: 12 000 – 18 000 zł netto

O nas

Jesteśmy zespołem programistów w firmie Multiplay, operatorze usług telekomunikacyjnych. Tworzymy nasze autorskie narzędzie do zarządzania wszystkimi procesami operacyjnymi firmy i obsługi klienta.

Kogo szukamy?

Doświadczonego PHP Developera, który nie boi się wyzwań architektonicznych, ceni czysty kod i chce mieć realny wpływ na rozwój systemu używanego codziennie przez setki pracowników i klientów.

Twoje zadania:

  • Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności

  • Udział w projektowaniu architektury systemu

  • Rozwiązywanie problemów technicznych oraz optymalizacja działania aplikacji

  • Dobór technologii i rozwiązań dopasowanych do realnych potrzeb

  • Współpraca z zespołem

Nasze wymagania:

  • Min. 5 lat doświadczenia jako PHP Developer

  • Bardzo dobra znajomość PHP (OOP) oraz frameworka Laravel

  • Znajomość protokołów sieciowych TCP, UDP, HTTP(S), Websocket

  • Znajomość narzędzi CI/CD i procesów wdrażania aplikacji (np. GitLab CI, Jenkins, Docker)

  • Umiejętność projektowania modularnej architektury

  • Swobodne poruszanie się w Git i znajomość workflow zespołowego

  • Doświadczenie z systemami kolejkowania i pisaniem wydajnego kodu

  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną (API, RFC)

Mile widziane:

  • Znajomość tematów związanych z bezpieczeństwem IT

  • Doświadczenie z Vue.js

  • Znajomość środowiska Linux

  • Praktyczna znajomość Redis, Meilisearch, AWS S3

Stack technologiczny:

  • PHP 8.x / Laravel

  • Vue.js (3)

  • PostgreSQL / MariaDB / MySQL

  • Docker

  • Redis

  • Meilisearch

  • GitLab CI/CD

  • AWS S3

Co oferujemy:

  • Realny wpływ na rozwój systemu (tworzymy wewnętrzny produkt, nie jesteśmy software house)

  • Możliwość pracy hybrydowej lub niemal w pełni zdalnej

  • Budżet szkoleniowy

  • Swobodę technologiczną — ufamy Twojej wiedzy

  • Zgrany zespół złożony z BE, FE, QA, PO i PM

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Krótka rozmowa telefoniczna (10 min)

  • Techniczna rozmowa z członkami zespołu online lub w naszym biurze (60 minut)

  • Decyzja i oferta