Widoczni – miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też!

Dołącz do zespołu Widocznych, jednej z najlepszych agencji digital marketingu w Polsce! Jeśli masz już doświadczenie w SEO i chcesz dalej rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku, z pewnością znajdziesz tu miejsce dla siebie. Razem będziemy osiągać świetne wyniki dla naszych klientów i wyznaczać nowe standardy w branży!

Zakres obowiązków

Starszy Specjalista ds. Pozycjonowania to stanowisko, które łączy odpowiedzialność za zarządzanie projektami SEO z tworzeniem strategii i realizowaniem działań związanych z optymalizacją stron. Choć pozycjoner nie prowadzi codziennego kontaktu z klientem (tym zajmuje się dział obsługi klienta), w razie potrzeby również uczestniczy w rozmowach z klientem, aby wspierać realizację celów SEO i wyjaśniać kwestie techniczne.

Co będziesz robić na co dzień?

• Samodzielnie zarządzać projektami pozycjonowania stron i sklepów, odpowiadając za kompleksową opiekę nad klientem oraz realne efekty SEO

• Tworzyć i wdrażać strategie pozycjonowania, ustalać cele projektów oraz dbać o jakość wdrożeń

• Nadzorować i współpracować z zespołami link buildingu i content marketingu w celu wspólnego realizowania celów SEO

• Optymalizować strony zgodnie z najnowszymi wytycznymi Google (on-site SEO)

• Nadzorować rozbudowę profilu linków przychodzących (off-site SEO)

• Analizować dane, monitorować wyniki i optymalizować konwersje, a także raportować postępy

• Mentoring młodszych członków zespołu, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem

• Współpracować ze specjalistą ds. obsługi klienta (CS) w zakresie komunikacji z klientem – będziesz miał/a możliwość bezpośredniego kontaktu z klientem, ale za główną komunikację odpowiada specjalista ds. obsługi klienta, który zajmuje się bieżącym kontaktem

Poszukiwane kompetencje

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Minimum 2 lata doświadczenia, najlepiej na stanowisku starszego specjalisty SEO w agencji digital marketingu

• Znajomości aktualnych trendów SEO oraz narzędzi (GA4, Google Search Console, Ahrefs czy Senuto)

• Praktycznej wiedzy z zakresu audytów SEO i optymalizacji stron

• Umiejętności analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków z danych

• Doświadczenia w prowadzeniu projektów SEO oraz dbałości o jakość wdrożeń

• Samodzielności, zaangażowania i odpowiedzialności za realizację projektów

• Dobrej komunikacji i umiejętności pracy w zespole, w tym współpracy z zespołem obsługi klienta (CS)

Mile widziane:

• Znajomość CMS oraz podstaw HTML, CSS, PHP

• Doświadczenie w optymalizacji konwersji

Oferujemy

Warunki współpracy 🤝💸 💻

• Rodzaj umowy: kontrakt B2B

• Wynagrodzenie na stanowisku Starszego specjalisty ds. pozycjonowania: 9 500 - 12 200 zł netto na FV (podstawa i prowizja)

• Elastyczny czas pracy: start między 7:00 a 9:00

• Praca stacjonarna, hybrydowa lub zdalna – jesteśmy otwarci na dopasowanie współpracy do Twoich preferencji. Jeśli preferujesz pracę w biurze, zapewnimy Ci wygodne biurko oraz monitor. Jeśli bardziej komfortowo czujesz się pracując zdalnie, umożliwimy Ci taką opcję. 

• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 🌟

• Rozwój i wymiana doświadczeń z ekspertami SEO – jako starszy specjalista ds. pozycjonowania, będziesz miał/a okazję do pracy z doświadczonymi specjalistami, wymiany pomysłów i najlepszych praktyk oraz wspólnego rozwiązywania wyzwań SEO.

• Możliwość rozwoju i awansu w kierunku eksperta/ki SEO – Twoja ścieżka kariery w Widocznych jest tylko w Twoich rękach! Chcemy, abyś rozwijał/a się w tematyce SEO i zdobywał/a nowe umiejętności, które pozwolą Ci awansować na jeszcze wyższe stanowiska w agencji. Posiadamy wyraźnie określony system awansów

• Nowoczesną kafeterię benefitów Worksmile – Dzięki temu masz dostęp do szerokiej gamy benefitów, takich jak karty Multisport i Multilife, opieka medyczna LUX MED, szkolenia i kursy oraz wiele innych. Otrzymujesz punkty, które możesz wykorzystać na benefity, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom.

• Wspólną zabawę na jednym z wielu spotkań integracyjnych

• Strefę chilloutu w biurze – wygodne miejsce do relaksu, aby złapać oddech w ciągu dnia! Znajdziesz tam m.in. konsolę, ping pong’a czy dart’a.

• Swobodną atmosferę – brak dress code’u, bo najważniejsze jest, żebyś czuł/a się komfortowo.

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3. etapów rekrutacji. 

1️⃣ Spotkania z Olą Sieradzką naszą starsza specjalistką ds. HR
2️⃣ Zadania rekrutacyjnego, które pozwoli nam lepiej ocenić Twoje umiejętności
3️⃣ Spotkania online z Sarą Wciorką managerką zespołu SEO.

Po każdym etapie otrzymasz feedback, a po ostatnim – ofertę lub informacje zwrotną. Czekamy na Twoją aplikację!