Twój zakres obowiązków:
Nadzór techniczny nad realizacją prac rozwojowych oraz wsparcie merytoryczne na wszystkich etapach procesu wytwórczego w zakresie modyfikacji centralnego systemu bankowego, w tym uzgodnienia z dostawcami, innymi zespołami IT oraz biznesem
Przygotowanie i akceptacja analizy systemowej dla nowych oraz eksploatowanych funkcjonalności systemu centralnego
Samodzielne przygotowanie projektów rozwiązania dla systemów informatycznych oraz zapewnienie spójności wprowadzanych zmian w systemach pod kątem biznesowym, technologicznym i architektonicznym
Dbałość o przygotowanie oraz wsparcie w realizacji roadmapy rozwoju systemu centralnego, współpraca w planowaniu i uzgadnianiu zakresu oraz harmonogramu zadań rozwojowych w projektach i modyfikacjach informatycznych
Udział w projektach transformacyjnych w zakresie modernizacji systemów IT
Nasze wymagania:
Minimum 7-letnie doświadczenie w pracy z systemami wysokiej dostępności i krytyczności na stanowisku Starszego Analityka lub Architekta bankowego systemu centralnego
Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: informatyka, matematyka, elektronika
Praktyczna wiedza z zakresu działania i budowy funkcjonalności oraz procesów obsługiwanych przez bankowe systemy centralne (Core Banking, Treasury, BackOffice)
Bardzo dobra znajomość metodyk i dobrych praktyk w zakresie inżynierii wymagań oraz metodyk i dobrych praktyk w zakresie prowadzenia analiz biznesowo systemowych
Umiejętność modelowania procesów, przy wykorzystaniu narzędzi UML, BPMN, ArchiMate
Dobra znajomość technologii: API, SOA, Rest, systemów kolejkowych
Dobra znajomość SQL i praktyczne doświadczenie w pracy z bazami danych
Dobra znajomość wzorców projektowych (np. MVC, mikroserwisy)
Umiejętność projektowania interfejsów użytkownika
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, organizacyjne, analitycznego myślenia
Profesjonalizm i odpowiedzialność
Mile widziane:
Znajomość centralnego systemu bankowego def3000 wraz z modułami
To oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)
Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej
Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)
Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika
Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną
Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do studiów podyplomowych
Bogata oferta wellbeingowa
Nagroda jubileuszowa