KODA.AI
Full Stack Developer (Typescript, Vue.js, PHP, GenAI)
KODA.AI
B2B
full-time
office
5 days ago

Salary

9 000 - 13 000 PLN net/monthly, B2B

Locations

Wrocław, Poland

Są firmy, które mówią o AI.
I są też takie, które ją naprawdę robią.

Cześć! Jesteśmy KODA.

Wdrażamy asystentów AI w największych firmach w Polsce.

Jeśli szukasz technicznych wyzwań przy wdrażaniu AI w największych polskich firmach, jak TVN, Żabka, Biedronka, Santander Consumer Bank i wielu innych - dołącz do nas!

Tworzymy od 7 lat autorską platformę AI obsługującą wszystkie kanały komunikacji - asystenci głosowi na stronach www, voiceboty przez protokół SIP, automatyzację emaili, komunikatory społecznościowe i systemy biznesowe.

Jesteśmy kameralnym i doświadczonym zespołem z wielkimi ambicjami. Działamy szybko i konkretnie, bez warstw, które spowalniają decyzje. I właśnie szukamy kogoś, kto dołoży swój kawałek do tej układanki.

To możesz być właśnie Ty jeśli:

  • rozumiesz, że Generative AI zmieni świat i chcesz być częścią tej transformacji. Interesują Cię takie zagadnienia jak RAG, bezpieczeństwo modeli, Context engineering

  • nie wyobrażasz sobie tworzenia oprogramowanie bez użycia AI

  • chcesz mieć realny wpływ na coś, co działa tu i teraz

Brzmi znajomo? To nie przegap tej okazji.

Takie projekty nie czekają długo!

Na Jakich Umiejętnościach Nam Zależy

  • przynajmniej 3-letnim doświadczeniu w tworzeniu oprogramowania. Stack technologiczny:

  • front (Vue.js / typescript)

  • backend (80% node.js (typescript), 20% PHP Laravel)

  • infrastruktura (terraform, Google Cloud Platform)

  • bazy danych (Elasticsearch, MySQL, Cloud Firestore)

  • znajomości Gita i podstaw Dockera

  • korzystaniu z AI podczas wytwarzania oprogramowania (Vibe Coding)

  • znajomości zasad projektowania REST API

  • umiejętnym testowaniu i dokumentowaniu tworzonego kodu

  • znajomości wzorców programowania, zasad pisania czystego kodu i stosowania ich w praktyce

  • swobodnej komunikacji w języku polskim i angielskim, dobrym zrozumieniu dokumentacji technicznych

Wierzymy, że autentyczne zaangażowanie przynosi najlepsze rezultaty, dlatego mocno zwracamy uwagę na miękkie skille, a konkretnie:

  • umiejętności zadawania trafnych pytań i sprawnego łączenia wątków

  • samodzielności, sumienności i ciągłego poszerzania własnej wiedzy

  • umiejętności doprowadzenia tematów do końca

  • proaktywności, kreatywności, pasji

  • klarownej i transparentnej komunikacji

  • otwartości na testowanie i gotowości na uczenie się z błędów

Dodatkowym Atutem Będzie Jeśli

  • masz doświadczenie w korzystaniu z bazy Elasticsearch, chmury Google Cloud Platform lub innej chmury publicznej

  • zdarzyło Ci się zetknąć z centralkami telefonicznymi (protokół SIP) czy przetwarzaniem audio (asystenci głosowi)

Do Twoich zadań będzie więc należało:

  • projektowanie systemów i baz, które radzą sobie z dużym ruchem i są gotowe na więcej

  • testy nowych rozwiązań z zakresu GenAI (RAG, nowe modele LLM, różne techniki zabezpieczania modeli…) i integracja ich do platformy

  • tworzenie integracji z zewnętrznymi systemami (REST API, WebSocket)

  • budowanie interfejsów i paneli, które upraszczają pracę z AI: od edytowania scenariuszy po trenowanie modeli (Vue.js)

  • dbanie o bezpieczeństwo i jakość kodu

  • projektowanie i rozwój architektury, która rośnie razem z naszą platformą

Co Gwarantujemy

  • Wynagrodzenie w przedziale 9 000 - 13 000 zł netto (B2B)

  • 26 płatnych dni wolnych w skali roku + wolne święta państwowe

  • Realny wpływ na produkt i rozwój platformy od pierwszego dnia

  • Kameralny i zmotywowany zespół, w którym każda decyzja naprawdę coś zmienia

  • Pracę nad działającymi wdrożeniami dla największych firm w Polsce i innowacyjnym projektem unijnym dla sektora publicznego

  • Zaufanie, elastyczność i przestrzeń do testowania, uczenia się i proponowania własnych rozwiązań

  • Współpracę z ekspertami w obszarach web dev, devops, data science, SEO (jesteśmy częścią hubu technologicznego)

  • Miejsce w nowiutkim biurze w centrum Wrocławia: dużo światła, duży taras i naprawdę dobra kawa

  • Brak korporacyjnych struktur i dresscode

Jakie Są Etapy Rekrutacji

  • Rozmowa telefoniczna z HR (20 minut)

  • Zadanie rekrutacyjne

  • Spotkanie z CEO (1 godzina)

Interesujące?
Poznajmy się
, zapraszamy!

Apply
You will be redirected to the employer's external registration form